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財經學群 · 主題 2/6

財經學群教授看重的特質與能力:審查與面試的真心話

想知道財經科系的審查委員與面試教授真正在找什麼?這份指南整理了 ColleGo! 官方的核心特質與能力數據、知識/技能/態度三大評審架構,以及把特質「演出來」的寫法,協助你把備審資料對準審查標準。

一、教授 OS:審查室與面試間的真心話

財經科系(尤其熱門校系)每年收到大量申請資料,教授在有限時間內的首要任務並非「尋找亮點」,而是「快速判斷契合度、剔除問題件」。

「這份資料是不是為我們系寫的?」——契合度是第一道篩網

台大財金系教授(IOH 受訪)說得最直接:學習歷程中最不可原諒的錯誤是「寫錯科系名稱、資料修改未完成、粗心大意」,而致命傷是「將同一份資料投多個科系、內容未量身打造」。教授原話:「如果資料像瑞士刀什麼都行,教授會覺得你沒寫到他想看的。」

一份精準聚焦、做足功課(了解該系課程特色、師資專長、發展方向)的資料,才能讓教授覺得「這個學生是真的想來我們系」。

「你說的我能信嗎?」——誠實是不可逾越的底線

財經科系教授對「誇大」「杜撰」極為敏感。台大財金系教授舉了一個被廣泛引用的例子:學生若聲稱「有實務投資經驗」,實際上只買過一張股票,面試時「會原形畢露」,反而失去信任。備審資料寫下的每一句話,都是面試時的「考古題」——寫不出深度、撐不起追問的經歷,不如不寫。

「你做了,然後呢?」——反思深度大於成果堆疊

財經學群的審查重點已壓倒性地從「數量」轉向「反思品質」:

  • 台大財金系陳彥行教授:學習歷程要呈現「質」,「傳一份 90 分的作品,優於多份 60–70 分作品」;每份學習記錄只要用適當方法呈現,「都有價值、都會閃閃發亮」。
  • 學習單與簡報必須「整理成學習歷程的語言」——你學到什麼、對你的影響是什麼。光放學習單,教授只會想「你做了這些事,然後呢?意義在哪?」
  • 財金系審查強調「質重於量」,精心準備 3–5 個優質項目勝過大量平庸資料。

二、財經學群核心特質清單(ColleGo! 官方)

ColleGo! 對各學類所需「性格特質」「核心能力」皆有量化百分比,是最權威的依據。

性格特質

ColleGo! 在「財經學群」層級列出三大性格特質:主動積極、堅毅負責、合作互助。學類層級進一步細化:

學類主要性格特質
財務金融主動積極、堅毅負責、樂群敬業、自信肯定
經濟主動積極、深思力行、變通開創
會計堅毅負責、深思力行(規則導向、精確)

一個分流訊號:財金偏「外向、自信、樂群」(貼近市場與人)、經濟偏「深思、開創」(貼近理論與分析)、會計偏「堅毅、嚴謹」(貼近規則與精確)。申請者應依目標學類,在備審中側重佐證對應特質。

核心能力(學類能力排序)

ColleGo! 列出財經學群的多元能力為:語文理解與表達、邏輯推理、主動學習、問題解決、數理科學、批判思考。

財務金融學類核心能力排序

  1. 語文理解與表達(12.45%)
  2. 邏輯推理(10.71%)
  3. 數理科學(9.39%)
  4. 主動學習(9.39%)
  5. 問題解決(8.98%)

經濟學類核心能力排序

  1. 邏輯推理(12.95%)
  2. 數理科學(11.36%)
  3. 問題解決(10.23%)
  4. 主動學習(9.32%)
  5. 批判思考(8.41%)

會計學類:邏輯推理與問題解決占比最高,其次為語文理解與表達、數理分析、專注力與記憶詮釋。

一個值得注意的事實:「語文理解與表達」在財金學類竟是第一名能力——這打破「財經人只要會算數」的刻板印象。財經工作大量涉及研究報告撰寫、客戶溝通、提案說服。

三、軟硬實力對照表

類別能力 / 特質對應學類在備審中的佐證方式
硬實力數學、統計、邏輯推理全學群(經濟、財金、計財尤重)數學科成績、數理課程學習成果、競賽
硬實力英語文能力全學群(國際企業尤重)英檢證照、英文科成績、英文閱讀寫作課程成果
硬實力資訊/程式素養財金(FinTech、計財)日益重要進階程式設計課程、Python/Excel 自主學習、量化專題
硬實力財經知識基礎全學群商業概論、會計學原理等選修課;財經閱讀與探究
軟實力語文理解與表達全學群(財金第一名能力)報告撰寫、簡報、文章、訪談紀錄
軟實力主動學習與好奇心全學群自主學習計畫(採計校系最多的項目)
軟實力批判思考經濟尤重對財經議題的正反分析、質疑既有說法
軟實力領導與團隊合作全學群(財金、國企尤重)社團幹部、競賽團隊角色
軟實力細節導向與嚴謹會計尤重資料整理、實作的精確度

四、教授評審的三大面向架構

台大財金系教授在 IOH 專訪中提出一個清楚的評審框架,可作為自我檢視的骨架:

  • 知識背景(Knowledge):展現對科系課程的了解。研究目標科系的課程地圖、師資專長、發展重點;閱讀相關文章(教授特別點名《經濟學人》《紐約時報》),增加深度與時事連結;對 FinTech、永續金融等趨勢有基本認識。
  • 技能(Skill):證明領導力與團隊合作能力。重點不是「當過什麼長」,而是在團隊中如何貢獻價值、如何處理困難。
  • 態度(Attitude):道德操守與謹慎特質。這對財經學群格外重要——財經產業高度仰賴信任與誠信,會計、審計更直接以「把關者」自居。

五、把特質「演出來」而非「說出來」

財經學群審查最常見的失敗,是「自我宣稱」式寫法——「我很有邏輯」「我對數字敏感」。教授不信形容詞,只信證據。建議用 STAR / OPQ 邏輯呈現:

  • 情境(Situation):我面對什麼任務或問題?
  • 任務/挑戰(Task / Problem):困難或衝突在哪?
  • 行動(Action):我具體做了什麼?(這裡才是展現「能力」之處)
  • 結果與反思(Result & Reflection):結果如何?我學到什麼?這如何改變我?

弱寫法 vs. 強寫法

弱寫法(宣稱)強寫法(演出)
「我對數字很敏感。」「我用 Excel 整理了班費三學期收支,發現某筆支出每月固定偏高,追查後是訂閱制服務未取消,省下約 X 元——這讓我意識到財務管理是『持續監控』而非『一次記帳』。」
「我很有領導力。」「投資模擬競賽中,組員對選股策略分歧。我提議先各自用一週數據回測再比較,把爭論轉成可驗證的問題,最後整合出折衷組合。」
「我對經濟議題有興趣。」「我追蹤央行升息新聞,試著用課堂學的供需模型解釋它對房貸族的影響,雖發現模型過於簡化,卻讓我想更深入學總體經濟。」

參考來源